派遣先企業向け|派遣社員の受け入れ・活用コラム
派遣先企業が派遣社員を受け入れ・活用するうえで、押さえておきたい実務上のポイントをテーマごとに整理しています。
各コラムについては、人材派遣業界での営業経験と社会保険労務士としての視点を踏まえ、派遣先企業の実務に近い形で構成しています。
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派遣社員の受け入れ・活用を検討している場合は、まず次の記事をご確認ください。
派遣社員の受け入れ・活用全般
派遣社員の活用に向いている業務、派遣会社の選び方、派遣法上の注意点など、派遣社員を受け入れ・活用する際の基本事項をまとめています。
派遣会社への依頼・受け入れ前・職場見学対応
派遣会社へ依頼する前の準備、職場見学への対応、派遣先責任者や指揮命令者の選任など、派遣社員を受け入れる前の実務対応についてまとめています。
派遣社員の受け入れ後の運用・対応方針
就業中の派遣社員への接し方、業務指示、勤怠管理、フォロー、トラブル対応など、派遣社員を受け入れた後の実務対応についてまとめています。
派遣契約の更新・終了判断・料金改定・直接雇用への切り替え
派遣契約の更新・終了、派遣料金の改定、派遣社員の直接雇用への切り替えなど、派遣活用を見直す場面での確認事項をまとめています。
派遣社員の受け入れ・活用について確認したいことがある場合は、お問い合わせフォームよりご相談ください。
